La psicologia ha molto a che fare con il modo in cui ci comportiamo e anche con il modo in cui ci vestiamo. Scegliere i colori dei vestiti non è una cosa casuale per alcune persone. Per questo motivo, chi ha una maggiore intelligenza emotiva tende a scegliere colori diversi, davvero attraenti, ma non così tanto come potremmo immaginare. In questo senso, Sandra Burgos, pedagogista specializzata in leadership emotiva e autrice del libro “Tú dejas huellas” (Tu lasci tracce), afferma che le persone con una maggiore intelligenza emotiva tendono a scegliere i colori blu, nero e bianco per ragioni che combinano funzionalità, simbolismo e coerenza emotiva. Tuttavia, se si chiede all’IA o ad altri professionisti, questi hanno in mente altri tre colori per queste persone, anche se il nero e il blu tendono a ripetersi per abitudine e praticità. E hanno anche le loro ragioni psicologiche per cui scelgono questi toni per vestirsi.
I colori dei vestiti scelti da chi ha una maggiore intelligenza emotiva
Analizzando ciascuno di questi colori, Burgos sottolinea che il blu trasmette serenità, fiducia e logica, qualità tipiche di individui con una mente chiara e analitica.
Da parte sua, il nero offre davvero molti spunti, dall’eleganza suprema al fatto di essere più pratico e comodo e di non dover pensare a cosa indossare perché il nero è sempre un colore che sta bene con tutto e ovunque tu vada. È vero, inoltre, che il colore nero, secondo la pedagogista, trasmette eleganza, potere e sobrietà, valori associati a persone sicure, decisive e con un pensiero strategico.
In questo caso, se diamo ascolto alla professionista, c’è anche un altro colore, il bianco, che è la tonalità che conferisce chiarezza e semplicità, oltre ad essere legato all’ordine, all’onestà e all’ordine.
Significato del colore blu
In generale, non solo per le persone con maggiore intelligenza emotiva, ci sono più significati dei diversi toni da indossare.
Sottolineano che il blu ha segni positivi ed è legato all’intelligenza, alla fiducia, alla sicurezza, alla serenità, alla comunicazione, all’efficienza, alla logica, alla riflessione, alla calma. Come tema negativo, questo colore rappresenta freddezza, distacco, mancanza emotiva.
“Il blu è un colore considerato benefico per la mente e il corpo. Rallenta il metabolismo umano, produce un effetto calmante e trasmette sicurezza. Diverse banche, ospedali e Facebook amano usare il colore blu per dimostrare fiducia ai propri clienti”, sottolineano su Canva.
Il colore nero
Per tutti, il nero ha significati positivi e negativi:
- Positivo: raffinatezza, protezione, eleganza, sostanza, glamour.
- Negativi: oppressione, freddezza, minaccia, pesantezza.
Il nero è un colore misterioso associato alla paura, all’ignoto e, in generale, ha una connotazione negativa: lista nera, umorismo nero, morte nera. Allo stesso modo, è un colore elegante e prestigioso: cravatta nera, Mercedes Benz nera. Un colore eccellente per i marchi di lusso o di moda.
Cosa significa il colore bianco
E considerato il colore della perfezione, un nuovo inizio ed è il colore rappresentativo della fede. È un colore appropriato per organizzazioni caritative o religiose. Il bianco è associato alla salute e alla sterilità, quindi puoi usarlo per dare sicurezza quando promuovi prodotti medici, alimenti a basso contenuto di grassi e latticini.
Afferma che il colore bianco simboleggia la pace, la chiarezza, la purezza e l’innocenza. Fisicamente, il suo spettro luminoso è composto da molti colori diversi di una tavolozza di colori. Per questo motivo, il bianco è spesso associato al divino e alla perfezione. Nella cultura occidentale, non esiste un’associazione negativa con il colore bianco.
- Positivo: virtuoso, purezza, giovinezza, sterilità, pulizia, semplicità, raffinatezza, chiarezza.
- Negativo: elitarismo, sterilità, freddezza, antipatia.
La psicologia del colore
Istituzioni rinomate come l’Associazione Internazionale di Psicologia Applicata hanno studiato come l’uso appropriato dei colori negli uffici e nelle aule possa potenziare le capacità cognitive degli individui. E deducono che alcuni colori vengono utilizzati sulle pareti e altri negli uffici perché aumentano la produttività e producono uno stato di benessere e calma nei dipendenti.
In un articolo di Psicología y Mente si afferma che la psicologia del colore è una realtà che va oltre la specie umana: in natura, la percezione dei colori influenza il comportamento di molti animali. Ad esempio, alcuni rettili del gruppo degli scincidi spaventano i loro predatori mostrando la loro lingua, di colore blu scuro, poiché le altre specie la vedono come un segno di malattia.
D’altra parte, le combinazioni di colori rossi e gialli sono viste come un segnale di pericolo e molte specie le usano come avvertimento (e ce ne sono anche altre totalmente innocue che adottano tonalità simili per cercare di sembrare intimidatorie).
In ogni caso, le persone con maggiore intelligenza emotiva scelgono tali colori per un motivo specifico che le posiziona nella società e semplifica la loro vita.
